医美机构运营 | 9月最新医美主要岗位补充资料来了！

领健君上个月分享了岗位资料后

很多朋友纷纷前来领取

但是也有朋友又提出了新的问题

别着急！

领健君带着九月最新补充资料来了！

我们肯定遇到过客户不满意前来投诉的情况，遇到这种情况很多人都很闹心，但在一位明星咨询师眼里，客诉同时也是一把双刃剑：你处理得好，客户会更信任你，以后一有问题就找你解决；处理不好，你就变成了一个说假话的忽悠，之前的包装和口碑，都会在这个客户的朋友圈中碎裂。

领健君这次不光有：美容外科学的理论知识；如何通过面谈快速掌握客户信息；客户觉得价格贵，医美咨询师该如何回复……还补充了：遇到客诉该怎么处理等种种问题实战技巧和话术，帮助我们遇到不好情况也不会慌张。

这些都是补充资料☟

身为门店管理者，可能会经常思考：如何协调咨询师与医生的合作、如何管理员工、各部门如何定绩效……领健君将这些汇总了一下，整理了管理相关的课程及书籍，帮助大家形成自己的管理方法论。

快来看看补充了哪些资料☟

身为市场部的一员，每到节假日，有没有因为思考做什么营销活动而头大呢？有没有每天都在想如何吸引新老客户，提升门店业绩呢？如果你遇到了瓶颈，不如多学习同行怎么做的，多看营销活动案例，积累活动创意，这才一个优秀的医美人应该做的。

从员工入职到员工离职，HR的工作贯穿每一个环节，既要管理规范，又要风险防范。如何做好员工在职全流程的管理工作？领健君整理了：包含人员计划、招聘效果分析表、面试通知表、录用类表格……一次性帮你汇总好了！

上面举例的只是领健君整理的一小部分，还有更多干货资料限时 9.9-9.16 领取！

扫描二维码，马上领取医美资料

限时领取，错过等一年喔！